CONGRESSO DE COMUNICAÇÃO E CULTURA ORGANIZACIONAL REÚNE, NA FAAP, EXECUTIVOS PARA DISCUTIR PROCESSOS DE TRANSFORMAÇÕES ORGANIZACIONAIS– 9 DE OUTUBRO

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No dia 09 de outubro de 2019, acontecerá na FAAP São Paulo a 3ª edição do Congresso de Comunicação e Cultura Organizacional, que, este ano, tem como temática central “Change Management: conduzindo a gestão da mudança”.

Durante o evento, executivos e profissionais de mercado debaterão os processos de transformações organizacionais nas empresas no contexto da sociedade digital. Com um dia inteiro de programação, o Congresso receberá empresas como Toyota, Livelo, Banco Votorantim, ABB, Cardif e Athie Wohnrath, que apresentarão cases e vão tratar das tendências de mercado e desafios na liderança de um processo de transformação.

O objetivo do encontro, organizado pela consultoria 4CO | Cappellano & Carramenha Comunicação e Cultura Organizacional, em parceria com o curso de Relações Públicas da FAAP, é provocar, gerar reflexão e lançar um olhar sobre diferentes perspectivas da gestão de pessoas e processos em mudanças organizacionais, novos formatos e metodologias de trabalho, digitalização, manejo de cultura e engajamento das lideranças e empregados.

Para participar do evento, aberto ao público e gratuito, é preciso fazer inscrição.

 

INSCREVA-SE AQUI

 

Confira a programação completa:

 

9h- Abertura: A Cultura Organizacional em tempos de transformação

Thatiana Cappellano e Bruno Carramenha, sócios da 4CO e professores da FAAP

 

9h30 – Livelo: ritos, práticas e desafios. A jornada de transformação cultural de uma empresa jovem e digital

Vanessa Salles, coordenadora de comunicação interna e desenvolvimento organizacionalAaron Gagliardi, gerente de talentos e recursos humanos

 

10h30 -Toyota: a importância da integração das áreas e altas lideranças nos movimentos de Change Management Rafael Chang, presidenteViviane Mansi, comunicação e sustentabilidadeVanessa Soares, recursos humanos

 

12h-ABB: a Cultura Organizacional como fator-chave para o sucesso dos projetos de automaçãoAlexandre Michel Dias de Souza, gerente de vendas – segmento de mineração

 

12h45- Intervalo para o almoço14hAthie Wohnrath: as mudanças de estruturas físicas como parte da transformação

Claudia Miranda Araujo de Andrade, diretora de novas estratégias em workplace

 

14h45- Banco Votorantim: novos formatos de trabalho e digitalização (metodologia ágil e home office)

Mariana Castellazzi Pizzo, gerente de recursos humanosAna Cristina Mendes de Lemos, gerente de canais digitais

 

15h45- Cardif: engajando para a mudança. O papel crucial de embaixadores, lideranças e empregados na transformação

Tamara Melo Monzani, coordenadora de comunicação corporativa e responsabilidade social

 

16h45- Encerramento do evento: reflexões sobre o futuro do trabalho

Thatiana Cappellano e Bruno Carramenha, sócios da 4CO e professores da FAAP

 

3º Congresso de Comunicação e Cultura Organizacional

Change Management: conduzindo a gestão da mudança

Data: 09 de outubro de 2019

Horário: das 9h às 17h

Local: FAAP SP – Rua Alagoas, 903, Higienópolis

Evento gratuito


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No dia 09 de outubro de 2019, acontecerá na FAAP São Paulo a 3ª edição do Congresso de Comunicação e Cultura Organizacional, que, este ano, tem como temática central “Change Management: conduzindo a gestão da mudança”.

Durante o evento, executivos e profissionais de mercado debaterão os processos de transformações organizacionais nas empresas no contexto da sociedade digital. Com um dia inteiro de programação, o Congresso receberá empresas como Toyota, Livelo, Banco Votorantim, ABB, Cardif e Athie Wohnrath, que apresentarão cases e vão tratar das tendências de mercado e desafios na liderança de um processo de transformação.

O objetivo do encontro, organizado pela consultoria 4CO | Cappellano & Carramenha Comunicação e Cultura Organizacional, em parceria com o curso de Relações Públicas da FAAP, é provocar, gerar reflexão e lançar um olhar sobre diferentes perspectivas da gestão de pessoas e processos em mudanças organizacionais, novos formatos e metodologias de trabalho, digitalização, manejo de cultura e engajamento das lideranças e empregados.

Para participar do evento, aberto ao público e gratuito, é preciso fazer inscrição.

 

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Confira a programação completa:

 

9h- Abertura: A Cultura Organizacional em tempos de transformação

Thatiana Cappellano e Bruno Carramenha, sócios da 4CO e professores da FAAP

 

9h30 – Livelo: ritos, práticas e desafios. A jornada de transformação cultural de uma empresa jovem e digital

Vanessa Salles, coordenadora de comunicação interna e desenvolvimento organizacionalAaron Gagliardi, gerente de talentos e recursos humanos

 

10h30 -Toyota: a importância da integração das áreas e altas lideranças nos movimentos de Change Management Rafael Chang, presidenteViviane Mansi, comunicação e sustentabilidadeVanessa Soares, recursos humanos

 

12h-ABB: a Cultura Organizacional como fator-chave para o sucesso dos projetos de automaçãoAlexandre Michel Dias de Souza, gerente de vendas – segmento de mineração

 

12h45- Intervalo para o almoço14hAthie Wohnrath: as mudanças de estruturas físicas como parte da transformação

Claudia Miranda Araujo de Andrade, diretora de novas estratégias em workplace

 

14h45- Banco Votorantim: novos formatos de trabalho e digitalização (metodologia ágil e home office)

Mariana Castellazzi Pizzo, gerente de recursos humanosAna Cristina Mendes de Lemos, gerente de canais digitais

 

15h45- Cardif: engajando para a mudança. O papel crucial de embaixadores, lideranças e empregados na transformação

Tamara Melo Monzani, coordenadora de comunicação corporativa e responsabilidade social

 

16h45- Encerramento do evento: reflexões sobre o futuro do trabalho

Thatiana Cappellano e Bruno Carramenha, sócios da 4CO e professores da FAAP

 

3º Congresso de Comunicação e Cultura Organizacional

Change Management: conduzindo a gestão da mudança

Data: 09 de outubro de 2019

Horário: das 9h às 17h

Local: FAAP SP – Rua Alagoas, 903, Higienópolis

Evento gratuito

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Relações Internacionais

Fernanda Magnotta compõe o grupo Global Fellows do Wilson Center

A professora Fernanda Magnotta, coordenadora do curso de Relações Internacionais da FAAP e liderança à frente do BIA, o novo programa na área de negócios da instituição, acaba de ser convidada para compor o seleto grupo de “Global Fellows” do Wilson Center, de Washinton, DC. Trata-se de um dos mais poderosos think tanks do mundo e dos maiores dos Estados Unidos. Esse gesto reconhece a Profa. Magnotta como uma liderança intelectual no Brasil e a inclui como parte de uma das redes de relacionamento mais prestigiadas do planeta. Fernanda é prata da casa. Graduou-se na FAAP, em 2009, tornou-se parte do corpo docente ainda como “jovem professora”, em 2010, e ocupa a coordenação do curso de Relações Internacionais desde 2013. Ao todo, já são 14 anos de docência e dedicação a inúmeros projetos. Fernanda tem mestrado e doutorado na área, é especialista em política dos EUA, com foco nas relações entre EUA-China-América Latina. Seu trabalho inclui publicações acadêmicas e artigos de opinião especializados com circulação em diferentes idiomas. Já foi consultora da Comissão de Relações Internacionais da OAB, em São Paulo, e atualmente é Senior Fellow do CEBRI, do Rio de Janeiro. Além disso, contribui regularmente como colunista para o Portal UOL e para a Rádio CBN. Reconhecida internacionalmente, liderou a delegação da Cúpula da Juventude do G20 do Brasil na China, e observou as eleições dos EUA de 2016 em Ohio, convidada pela Embaixada dos EUA. Selecionada para o Programa W30 da UCLA em 2017, está entre os top 30 em gestão acadêmica global. Recebeu uma concorrida bolsa Fulbright para realizar pesquisa na University of Southern California em 2022. Suas análises aparecem nos principais meios de comunicação no Brasil, nos EUA e na Europa frequentemente. Magnotta é palestrante regular de cursos e treinamentos para diplomatas e oficiais militares, lidera projetos envolvendo autoridades, pesquisadores e o setor privado principalmente no Brasil e nos Estados


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